Op mijn blauwe ogen

Mijn collega zit op de tweede verdieping van de locatie waar we werken. Ze heeft afgesproken met twee andere collega’s: jonge jongens. De collega’s komen niet voorbij de receptie. De receptioniste vraagt voor wie ze komen. Ze vertellen dat ze hier werken en dat ze weten waar ze moeten zijn. Toch mogen ze niet doorlopen. Mijn collega wordt gebeld om hun verhaal te bevestigen. De jonge jongens zijn van kleur.

Als ik ’s ochtends naar mijn werk ga, loop ik vrolijk via de receptie naar mijn werkplek. Ik zeg goedemorgen met een glimlach en pak een stuk fruit uit het mandje dat op de balie staat. De receptioniste verwelkomt mij met een even grote glimlach en we wensen elkaar een fijne dag. Ik heb blond/grijs haar en blauwe ogen.

Het verhaal van mijn collega raakt me. Ik hoef hier nooit over na te denken, omdat ik deze weerstand niet meemaak. Ik word vertrouwd, op mijn blauwe ogen. De collega vertelt dat de jongens er om moeten lachen, dat ze er niet mee zitten. En dat vind ik eigenlijk het ergste: dat zij eraan gewend zijn.

En voor de lezer die denkt dat ik misschien een bekende ben voor de receptie: die aanname wil ik weerleggen. Er zijn verschillende receptiemedewerkers. Soms werk ik weken niet op deze locatie. Ik baal er van dat dit soort dingen gebeuren. Het enige wat ik kan doen, is dit opschrijven en hopen dat het iemand bewust maakt van deze ongelijke behandeling.


Geplaatst

door

Tags:

Reacties

13 reacties op “Op mijn blauwe ogen”

  1. Philip avatar
    Philip

    Mooi dat je dit schrijft x

    1. WitMic avatar

      Dankjewel Phil! Fijn dat je het leest. X

  2. Reino avatar
    Reino

    Ik sluit me van harte aan bij Philip!

  3. Jannike avatar
    Jannike

    Oooo, wat erg dit!

    1. WitMic avatar

      Wat denk je? Zal ik het delen op ons intranet?

  4. Caroline Smakman avatar
    Caroline Smakman

    Het is belangrijk dat iedereen zich hiervan bewust is. Maar omdat dit over directe collega’s gaat, denk ik dat iemand eerst het gesprek met de receptie aan moet gaan, voordat het op Lev gezet wordt.

    1. WitMic avatar

      Dat zou mooi zijn, dat hier een gesprek op volgt.

  5. Caroline Smakman avatar
    Caroline Smakman

    De receptie heeft ook een veiligheidsfunctie. Bij iedereen die binnen komt moeten ze inschatten of de veiligheid in het geding is. Dat is geen eenvoudige taak. Ik heb geen idee wat de richtlijnen daarbij zijn en hoe ze daarin getraind zijn. Of daarin bijvoorbeeld aandacht is geweest voor onbewuste vooroordelen en hoe je kunt voorkomen dat die een rol spelen in je beoordeling van de mensen die binnen komen.
    Daar zou het gesprek over moeten gaan, denk ik.
    Wat ik bedoel is dat zo’n gesprek zou moeten plaatsvinden vóórdat de collega’s van de receptie en public aan de schandpaal genageld worden.
    De kans dat we verder komen met z’n allen is dan een stuk groter, dan als je de volgorde omdraait.

    1. WitMic avatar

      Ik vind het fijn dat je reageert, we hoeven het niet eens te zijn hierover. Jij ziet het anders dan ik en dat mag. Wat er zou moeten gebeuren, daar voel ik mij niet verantwoordelijk voor. Het is een verhaal dat op mijn pad kwam, iets dat mij raakte en dat ik heb gedeeld. Ik hoop dat als ik ernaast had gestaan dat ik er dan iets van had gezegd, maar dat weet ik niet want zo was het niet.

  6. Jannike Oltmans avatar
    Jannike Oltmans

    Je schrijft het prachtig op, Mies. En in een column mag je schrijven wat je wilt om bepaalde zaken aan de kaak te stellen, dingen die je opvallen. Dat is de vrijheid van de kunstenaar. Het is niet aan jou om mensen bij elkaar te roepen en dit probleem op te lossen. Je hebt geobserveerd en beschreven wat er gebeurde.

    1. WitMic avatar

      Dankjewel, zo zie ik het ook. Dit soort situaties gebeuren overal, het is geen verwijt. Ik heb het zo neutraal mogelijk geprobeerd op te schrijven. Geen namen, geen locatie, alleen een verhaal, een situatie.

  7. […] blogs geleden schreef ik over iets wat een collega mij had verteld. Het speelde zich af op mijn werk en het raakte mij, […]

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *